Zmeny a úpravy vo mzdách od 01.01.2021
Identifikačné číslo právneho vzťahu (IČPV) zamestnanca
S účinnosťou od 01.01.2021 Sociálna poisťovňa pridelí na každý právny vzťah identifikačné číslo právneho vzťahu (IČPV)zamestnanca a sprístupni ho zamestnávateľovi po doručení prihlášky do registra poistencov. Sociálna poisťovňa bude sprístupňovať IČPV zamestnanca prostredníctvom SES. IČPV je zložené z 12 miestneho číslo. Už raz pridelené IČPV nie je možné prideliť inému právneho vzťahu, nie je možné ho prenášať. Ak bude mať zamestnanec u toho istého zamestnávateľa dva identické právne vzťahy, tak každému bude pridelené samostatné IČPV.
Do informačného systému Sociálnej poisťovne bola zapracovaná novela zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, ktorá ukladá zamestnávateľovi povinnosť uvádzať a identifikovať zamestnanca prostredníctvom identifikačného čísla právneho vzťahu.
Dátum začiatku zobrazovania IČPV bol stanovený na 14.1.2021.
Od tohto dátumu je potrebné uvádzať IČPV na Registračnom liste fyzickej osoby k poistným vzťahom, ku ktorým bolo IČPV pridelené.
Kontroly, kedy je IČPV na RLFO povinné:
- prihláška (len typy 11, 12, 15, 16, 19, 20, 21 a 22) - dátum vzniku
- zmena - dátum vzniku zmeny
- prerušenie - dátum vzniku alebo zániku prerušenia
- zrušenia prihlásenia - dátum zrušenia prihlásenia
- odhláška - dátum zániku poistenia
V programe je zapracovaný nový platný RLFO ako možnosť tlače do PDF, či exportu do XML.
Hodnotu IČPV zapíšete cez Nastavenie zamestnanca - nastavenie poistného - IČPV:
Nová daňová sústava s platnými hodnotami od 01.01.2021
| Minimálna mesačná mzda | 623,00 EUR |
|---|---|
| Minimálna hodinová mzda | 3,580 EUR |
| Daňový bonus na 1 dieťa do 6 rokov / nad 6 rokov | 46,44 EUR / 23,22 EUR |
| Mesačná nezdaniteľná časť základu dane | 375,95 EUR |
| Ročná nezdaniteľná časť základu dane | 4.124,74 EUR |
| Hranica základu dane pri progresívnom zdaňovaní | 3.165,16 EUR |
| Maximálny VZ pre SP | 7.644,00 EUR |
| Maximálny VZ pre ZP z vyplatených dividend | 65.520,00 EUR |
| Maximálny denný VZ pri náhrade u DPN | 71,8027 EUR |
| Kategória - dlhodobo nezamestnaní | 731,64 EUR |
| Príplatok za prácu v sobotu | 1,79 EUR |
| Príplatok za prácu v nedeľu | 3,58 EUR |
| Príplatok za nočnú prácu | 1,43 EUR |
| Náhrada mzdy za neaktívnu pohotovosť | 0,72 EUR |
| Kompenzácia za sťažený výkon práce | 0,72 EUR |
Minimálne mzdové príplatky
Od 01.01.2021 prichádza k zmene a mzdové príplatky za vykonanú prácu sa stanovujú pevnou sumou. Nemení sa spôsob výpočtu príplatku za prácu nadčas a za prácu vo sviatok, nakoľko sa naďalej tieto plnenia určia ako príslušné % z sumy priemerného hodinového zárobku zamestnanca.
Minimálne mzdové príplatky program sleduje na mzdových položkách, ktoré sú programom prenadstavené. Ide o položky:
- 203 - Príplatok za prácu v noci
- 205 - Príplatok za sťažený výkon práce
- 206 - Príplatok za prácu v sobotu
- 207 - Príplatok za prácu v nedeľu
Letný a vianočný plat
Od 01.01.2021 sa príjem vyplatený pri príležitosti obdobia letných dovoleniek a príjem vyplatený pri príležitosti vianočných sviatkov považuje za zdaniteľný príjem. To znamená, že oslobodenie tohto peňažného príjmu od dane bolo zrušené. Nakoľko sa už letný a vianočný plat nepovažuje za príjem, ktorá je oslobodený od dane, toto plnenie podlieha od roku 2021 aj odvodom na zdravotné a sociálne poistenie.
Daňová úľava na kúpeľnú starostlivosť
S účinnosťou od 01.01.2021 sa nezdaniteľná časť základu dane na kúpeľnú starostlivosť ruší. Nezdaniteľnú časť základu dane na zdaňovacie obdobie 2020 je možné si uplatniť, ak na prelome rokov 2020/2021 bol aspoň 1 deň tejto kúpeľnej starostlivosti bol poskytovaný v roku 2020.