Přejít na konec metadat
Přejít na začátek metadat

Prohlížíte starou verzi této stránky. Zobrazit aktuální verzi.

Porovnat s aktuální Zobrazit historii stránky

« Předchozí Verze 16 Další »

Zmeny od 01.01.2019


Zmeny a úpravy vo mzdách od 01.01.2019

Nová daňová sústava s platnými hodnotami od 01.01.2019:


Minimálna mesačná mzda520,00 EUR
Minimálna hodinová mzda2,9890 EUR
Daňový bonus22,17 EUR
Mesačná nezdaniteľná časť základu dane328,11 EUR
Ročná nezdaniteľná časť základu dane3.937,35 EUR
Hranica základu dane pri progresívnom zdaňovaní3.021,36 EUR
Maximálny VZ pre SP6.678,00 EUR
Maximálny VZ pre ZP z vyplatených dividend57.240,00 EUR
Maximálny denný VZ pri náhrade u DPN62,7287 EUR
Kategória - dlhodobo nezamestnaní639,18 EUR
Príplatok za prácu v sobotu0,74725 EUR
Príplatok za prácu v nedeľu1,4945 EUR
Príplatok za nočnú prácu0,8967 EUR
Náhrada mzdy za neaktívnu pohotovosť0,5978 EUR
Kompenzácia za sťažený výkon práce0,5978 EUR


Legislatívne zmeny od 01.01.2019:


  • Príspevok na rekreáciu zamestnancov
    Zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov, poskytne zamestnancovi, ktorého pracovný pomer na "plný pracovný úväzok" u zamestnávateľa trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov, na jeho žiadosť príspevok na rekreáciu v sume 55% oprávnených výdavkov, najviac však v sume 275 € za kalendárny rok . Ak má zamestnanec dohodnutý pracovný pomer napr. na "polovičný úväzok", zamestnávateľ je povinný mu prispieť na rekreáciu maximálne sumou 137,50 € za kalendárny rok. Príspevok na rekreáciu môže za rovnakých podmienok a v rovnakom rozsahu poskytnúť zamestnancovi aj zamestnávateľ, ktorý zamestnáva menej ako 50 zamestnancov. Splnenie podmienok na poskytnutie príspevku na rekreáciu sa posudzuje ku dňu začatia rekreácie. Počet zamestnávaných zamestnancov je priemerný evidenčný počet zamestnancov za predchádzajúci kalendárny rok. 

    V mzdových položkách pre tento príspevok bola vytvorená položka 907 - Príjmy oslobodené od dane - rekreácia. Vo výkazy práce zadaním tejto položky program sleduje podmienky na jej splnenie. 


    Nepeňažný príspevok na ubytovanie
  • Príspevok je od dane oslobodený, ak bude poskytovaný zamestnancovi v pracovnom pomere od zamestnávateľa, ktorého prevažujúca činnosť je výroba vykonávaná vo viaczmennej prevádzke za účelom zabezpečenia ubytovania zamestnanca. Ak bude tento príspevok poskytnutý v sume najviac 60 € / mesiac, bude oslobodený od dane a od odvodov na poistné. Ak presiahne túto hranicu, do zdaniteľných príjmov sa zahrnie len plnenie nad túto sumu.

    V mzdových položkách pre tento príspevok bola vytvorená položka 906 - Príjmy oslobodené od dane - ubytovanie. Vo výkazy práce zadaním tejto položky program sleduje hranicu max. úhrnnej sumy za mesiac. 





Zapracovanie nových platných tlačív:



  •  Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch pre rok 2018 - Príloha
  •  Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch pre rok 2019
  •  Žiadosť o vykonanie výpočtu dane za rok 2018
  •  Ročné zúčtovanie dane za rok 2018
  •  Potvrdenie o zaplatení dane príjmov zo závislej činnosti
  •  Vyhlásenie o poukázaní podielu zaplatenej dane z príjmov fyzickej osoby
  •  Mesačný prehľad o dani pre rok 2019
  •  Ročné hlásenie o danie pre rok 2018

    Pre správne spracovanie Ročného zúčtovania dane za rok 2018 boli doplnené polia pre vyplnenie nových hodnôt:
  •  Príspevok na ubytovanie (max. 720 €)
  •  Daňový bonus na zaplatené úroky (max. 400 €)
  •  Daňová úľava na kúpeľnú starostlivosť (max. 50€ na každú jednu osobu)

     


Daňové parametre - RZD za rok 2018:


NČZD na daňovníka3.830,02 EUR
NČZD na príspevky DDS (III. pilier)180,00 EUR
NČZD na príspevky za kúpeľnú starostlivosť50,00 EUR
Daňový bonus na zaplatené úroky400,00 EUR
Ročná suma daňového bonusu na dieťa258,72 EUR
44,2 násobok životného minima8.817,016 EUR
63,4 násobok životného minima

12.647,032 EUR

100 násobok životného minima19.948,00 EUR
176,8 násobok životného minima35.268,06 EUR
6-násobok minimálnej mzdy pre uplatnenie ročného daňového bonusu2.880,00 EUR

Obsah stránky

  • Žádné štítky