Nový RLFO platný od 14.12.2022 + Legislatívne zmeny od 01.01.2023
oznamujeme termín nasadenia novej verzie RLZEC (2023) a RLFO (manuálny vstup)
...
Pre zaslanie nového platného RLFO je potrebné si vykonať aktualizáciu MIEZD. !!!
Legislatíva od 01.01.2023
- Odvodová odpočítateľná položka (OOP)
...
dohoda bez OOP od 1.1.2023. Dňa 15.5.2023 by o OOP chcel požiadať ZL na jednom RLFO, kde by chcel dať „od“ 15.5.2023 a „do“ 31.5.2023. Ide o logický a časový nesúlad, nakoľko vznik OOP by sa podľa zákona uplatňovala od 1.6.2023 (nasledujúci kalendárny mesiac od požiadania o OOP už existujúcej dohody), čo by protirečilo žiadanému ukončeniu OOP do 31.5.2023 (zánik posledný deň kalendárneho mesiaca, v ktorom o OOP požiadal)
Pri týchto typoch dohôd si môžete vytlačiť platné Tlačivo o uplatnení OOP cez Nastavenie zamestnanca v Pracovnom zaradení:
Zber analytických údajov
- Od 1. januára 2023 bude Sociálna poisťovňa zhromažďovať údaje potrebné na hodnotenie vývoja hospodárenia Slovenskej republiky, tvorbu a hodnotenie efektívnosti a účinnosti verejných politík (ďalej len „analytické údaje“) vo vlastnom informačnom systéme.
- Od 1. januára 2023 bude zamestnávateľ povinný:
- viesť evidenciu analytických údajov zamestnanca od vzniku do zániku dôchodkového poistenia zamestnanca,
- oznámiť Sociálnej poisťovni súčasne s plnením povinnosti podľa písmen b) (prihlásiť/odhlásiť zamestnanca na sociálne poistenie) a f) (predkladanie výkazu poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie) údaje z evidencie analytických údajov zamestnanca evidovaných v čase oznámenia.
- Evidencia analytických údajov obsahuje:
- číselný kód miesta výkonu práce podľa štatistického číselníka krajov, štatistického číselníka okresov a štatistického číselníka obcí,
Pokiaľ je miesto výkonu práce:
- v dvoch alebo viac obciach /mestách, uveďte číselný kód obce/mesta, kde prevláda výkon práce,
- určené ako okres alebo kraj, uveďte číselný kód okresu alebo kraja,
- v dvoch alebo viac okresoch alebo krajoch, uveďte číselný kód okresu alebo kraja, kde prevláda výkon práce,
- celé územie SR, uveďte číselný kód 500000
- mimo územia SR, uveďte číselný kód 999999
- mimo územia SR a zároveň aj na území SR uveďte číselný kód, kde prevláda výkon práce (ak prevláda výkon práce v SR, postupujte podľa písmen a) až d)).
Pokiaľ miesto výkonu práce nie je možné určiť, uveďte číselný kód 900000
- dohodnutý rozsah pracovného času,
Uveďte dohodnutý rozsah týždenného pracovného času, vyplývajúceho z právneho vzťahu, ktorým je napr. pracovná zmluva. Pokiaľ rozsah pracovného času nie je určený (napr. DPP),
uveďte číselný kód 99,99
- číselný kód dohodnutého druhu vykonávanej práce.
Uveďte číselný kód dohodnutého druhu vykonávanej práce podľa vyhlášky ŠÚ SR č. 449/2020 Z. z. , Pokiaľ sa číselný kód dohodnutého druhu vykonávanej práce vo vyhláške nenachádza,
uveďte číselný kód 9999999
- Na mesačnom výkaze/výkaze poistného pri každom podaní výkazu (pri mesačnom výkaze je to mesačná periodicita) údaj:
- počet hodín, ktorý zodpovedá zúčtovanému vymeriavaciemu základu za kalendárny mesiac [5 znakov]
- Na Registračnom liste FO (RLFO) (podáva sa pri prihlásení/odhlásení zamestnanca, resp. pri zmene/doplnení údajov) uvádzať údaje:
- číselný kód miesta výkonu práce [6 čísel]
- dohodnutý rozsah pracovného času [5 znakov] (číslice plus desatinná čiarka)
- číselný kód dohodnutého druhu vykonávanej práce [7 čísel]
Číselný kód miesta výkonu práce zadáte cez Nastavenie zamestnanca v Zmluve:
Dohodnutý rozsah pracovného času zadáte cez Nastavenie zamestnanca v Platovom výmere u HPP a cez Zmluvu u Dohody:
Číselný kód dohodnutého druhu vykonávanej práce zadáte v Nastavení zamestnanca cez Nastavenie pre ISPV:
Ak nastavíte u súčastného zamestnanca, či dohodára uvedené analytické údaje, tak program Vám automaticky navrhne cez Hlásenie SP RLFO_Zmena.
Daňový bonus a životné minimum platné od 01.07.2022
...