Neoddeliteľnou súčasťou PREMIER system je modul mzdy a personalistika pre neobmedzený počet zamestnancov, ktorý využívajajú okrem iného aj firmy s viac než 1000 zamestnancami. Komplexné riešená personalistika, spracovanie a vyhodnocovanie miezd ponúka celú radu nadštandardných funkcií a možností:
- neobmedzený počet zamestnancov, atypické organizácie
- všetky zostavy a priznania voči štátnym inštitúciám, vrátane elektronického podania
- elektronická komunikácia so sociálnou poisťovňou
- podpora všetkých formulárov s možnosťou vlastnej úpravy - zápočtový list, pracovné zmluvy, evidenčné listy, ročné vyúčtovanie, prihlášky a odhlášky na zdravotnú a sociálnu poisťovňu a celá rada ďalších
- evidencia školení s kontrolou budúcich termínov podľa zamestnancov
- výkazy práce - užívateľsky definovateľné mzdové položky s podrobným členením na zákazky, strediská a ďalšie doplnkové analýzy
- zákazky, strediská, doplnkové analýzy - podrobné sledovanie miezd s možnosťou automatického rozpustenia poistenia (nepriamych mzdových nákladov) na zákazky do účtovníctva
- štatistické výkazy - viac než 30 typov členení
- všetky vyhodnotenia a analýzy miezd - rekapitulácia miezd, daní, zrážok, náklady na zákazky, univerzálne prehľady , strediská, sledovanie histórie
- podpora dochádzkových systémov a napojenie na mzdy
- zamykanie periód, export hromadných príkazov do modulu Príkazy k úhrade, Homebanking, off-line účtovanie do denníku, podpora užívateľskej definície formulárov
- off-line účtovanie do denníku
- možnosť spätných zmien po zaúčtovaní, bezchybné opätovné zaúčtovanie.
PERSONALISTIKA
- karty zamestnancov - komplexná podpora poisťovní, exekúcií, možnosť vloženia fotografie
- možnosť prepojenia zmluvy s MS Word, doplnenie údajov zamestnancov do šablóny zmluvy v MS Word
- evidencia jubileí zamestnancov, vzdelanie zamestnanca, lekárskych prehliadok, praxe zamestnanca, evidencia pošty
- karta zvereného majetku - evidencia toho, čo bolo zamestnancovi pridelené (napr. náradie, služobné zbrane, ochranné pomôcky apod.)
- školenia - návrh budúcich školení, prehľad uskutočnených školení, návrh školení podľa profesie
- automatické plánovanie školení. Prostredníctvom tejto akcie je možné automaticky vytvoriť plány školení zamestnancov. Tieto plány môžu byť jednak neperiodické (jednorazové školenie) alebo periodické (napr. raz za 8 mesiacov). Je možné vždy vytlačiť prehľad zamestnancov, ktorí majú v určitom časovom období absolvovať konkrétne školenie
- evidencia získaných certifikátov zo školiacich akcií
- lekárske prehliadky - komplexná podpora sledovania a návrhu
- podrobné sledovanie všetkých zmien na karte zamestnanca s identifikáciou času a užívateľa