19. Přihlášení cizinců s dočasnou ochranou od 1.4.2023
- Barbara Weiserová (Unlicensed)
Podle novely zákona 66/2022 Sb. jsou zaměstnavatelé povinni přihlašovat na ČSSZ každého zaměstnance, který je cizincem požívajícím dočasné ochrany podle zvláštního právního předpisu, a to bez ohledu na to, zda vznikla účast na nemocenském pojištění (tedy nejen HPP, VPP a pojištěné dohody, ale všechny DPP i DPČ). Bližší informace najdete na stránkách ČSSZ.
Doplnění nastavení u cizince
Pro získání možnosti nastavení informace o dočasné ochraně je nutno mít aktualizaci programu - verzi ze dne 28.03.2023 a mladší.
V nastavení údajů o cizinci v osobních údajích zaměstnance bylo nově přidáno políčko pro zaškrtnutí skutečnosti, že jde o cizince požívajícího dočasné ochrany podle zvláštního právního předpisu. Toto nastavení je nutné dodatečně doplnit i u těch cizinců, kteří už u zaměstnavatele pracují déle - tj. např. od prvních měsíců válečného konfliktu na Ukrajině.
PREMIER bude navrhovat přihlášky u všech zaměstnání, která trvají ke dni 01.04.2023 a u zaměstnance bude doplněna informace o dočasné ochraně.
U zaměstnanců, kteří budou mít doplněnou informaci o dočasné ochraně a jsou zaměstnáni už před 01.04.2023, budou navrhovány přihlášky v období duben 2023 nebo za období, které bude obsahovat datum 01.04.2023.
Doplnění přehledu o cizincích
Odhlášení cizinců s dočasnou ochranou
Při skončení zaměstnání PREMIER navrhuje odhlášku na sociální pojištění, kterou musíte odeslat do 8 dnů.
DOPORUČENÍ
V případě, že po celou dobu trvání zaměstnání nevzniklo pojištění, se před uložením odhlášky ujistěte, zda je v části 3 uvedený důvod neposkytnutí údajů "2 - starobní důchod nebo zaměstnání bez účasti na pojištění", pokud uvedený není, opravte.,
