1.1.1.2. Odhlášky na SP od 1.4.2022
Odhlášky na SP od 01.04.2022
Od dubna 2022 je nutno v odhláškách uvádět údaje o pojištěných dobách, důvodech rozvázání pracovního poměru a průměrném výdělku, tj. údaje, které jsou předmětem potvrzení zaměstnavatele pro úřad práce pro účely podpory v nezaměstnanosti.
Tato nová povinnost značně zkomplikovala samotné odesílání odhlášek, jelikož všechny tyto údaje musí být na odhlášce vyplněny, jinak nelze odhlášku elektronicky odeslat.
Co musíte udělat před uložením odhlášky
Abyste úspěšně odeslali odhlášku, je nutno nejprve vyplnit a uložit formuláře Rozvázání pracovního poměru a Zápočtový list, jelikož právě z těchto dokumentů se údaje do odhlášky přebírají.
Rozvázání pracovního poměru
Zápočtový list (Potvrzení o zaměstnání)
Teprve po uložení formuláře Rozvázání pracovního poměru můžete uložit Zápočtový list (Potvrzení o zaměstnání), kde ukládáte skutečnost o vypočteném průměrném výdělku.
Odhláška na SP
Po uložení Rozvázání pracovního poměru a Zápočtového listu můžete uložit odhlášku na SP. Údaje k podpoře v nezaměstnanosti najdete Části 3.
Oprava odhlášky na sociální pojištění
Pokud zjistíte, že jste odeslali odhlášku s chybnými údaji, které potřebujete opravit budete postupovat tak, že ponecháte původní chybnou odhlášku tak, jak byla uložena a v přehledu hlášení pro OSSZ v nastavení zaměstnance uložíte nové opravné hlášení.