MPSV zpřístupnilo stránky k JMHZ určené i pro mzdové účetní, kde můžete najít odpovědi na případné dotazy. Uvádíme odkaz:

JMHZ

V aktualizaci programu ze dne 02.03.2026 byla opět zpřístupněna možnost stahování z CSV souborů ČSSZ identifikátorů pro zaměstnance.

Pokud si soubory chcete stáhnout od ČSSZ sami, musíte se na stránkách ČSSZ přihlásit buďto datovou schránkou nebo jinou podporovanou identitou - zvolíte si službu - Seznam zaměstnanců

Odkaz na web ČSSZ, kde si seznam zaměstnanců stáhnete:

Seznam zaměstnanců - ePortál ČSSZ

Open

Open

Open

Po stažení souboru zvolíte na libovolném zaměstnanci - Nastavení - Pracovní zařazení

Open

Po této operaci byste měli mít vyplněna obě tato pole.

Open

Pro účely JMHZ se učni, kterým je proplácena pouze odměna učňům, nehlásí, jelikož tato odměna nepodléhá dani z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti. Pokud by však byla byla těmto osobám proplácena odměna za produktivní činnost žáků (nová MP 451) nebo motivační příspěvek (MP 450), tj. příjem, který není od daně osvobozen, budou tyto osoby muset být na ČSSZ ohlášeny. Za tímto účelem byly ČSSZ zřízeny nové typy zaměstnání. V této souvislosti bude zapotřebí zkontrolovat mzdy za leden. Pokud máte u typu zaměstnání UCN proplácen motivační příspěvek, je nutno s platností od 01.01.2026 u takové osoby přidat PP, který označíte jako typ zaměstnání.

Příklad, kdy byl učni s typem zaměstnání UCN v lednu proplacen i motivační příspěvek a způsob opravy této situace:

Původně byla mzda zpracována takto:

Open

Za účelem opravy je nutno v personalistice přidat “nový pracovní poměr” (zaměstnání) s typem XN4 se vznikem 01.01.2026 - postup:

Open

Open

Na zaměstnání UCN je potřeba smazat řádek s motivačním příspěvkem a mzdu propočítat.

Open

Ve výkazu zaměstnání X4 je potřeba přidat řádek s motivačním příspěvkem a výkaz takto propočítat.

Open

Výsledkem oprav bude pouze rozdělení výpočtů pro účely JMHZ, celkové součty v rekapitulaci mezd musí zůstat beze změny.

V průvodci najdete novou mzdovou položku, kterou můžete použít pro zápis a zpracování odměny za produktivní činnost žáků. Jde o odměnu, která není osvobozená od daně, avšak neplatí se z ní ani sociální ani zdravotní pojištění. Osoba, které se tato odměna proplácí, není u zaměstnavatele v pracovněprávním vztahu (zaměstnání). Tuto novou MP si založíte takto:

Open

Pro přesnost ještě přikládáme výklad této problematiky MŠMT publikovaný v září 2025:

Open

S ohledem na to, že půjde o jednorázovou akci, budete toto dohlášení údajů nebo přihlášení nového zaměstnavatele provádět přímo na stránkách ČSSZ. Premier nebude za tímto účelem tvořit žádnou xml větu. Pokud se přihlásíte na stránky ČSSZ datovou schránkou, údaje, které již o zaměstnavateli ČSSZ eviduje, budou předvyplněny, dopíšete pouze ty doplňující.

Podle sdělení MPSV se pro účely JMHZ bude sdělovat ke vzdělání pouze kód KKOV - viz odpověď MPSV

Open

V rámci aktualizace Vám budou vymazány u zaměstnanců IOD - identifikátory pracovněprávních vztahů, které bude ČSSZ pravděpodobně ještě aktualizovat a v konečné podobě budou k dispozici od 1.3.2026. Funkce načtení do PREMIERA bude zpřístupněna opět od 1.3.2026.

Další obecné informace k JMHZ můžete získat na odkazu

datovy_slovnik_1.4.1.2.xlsx

Připomínáme, že z důvodu přechodu na JMHZ se v roce 2026 neodesílají přehledy pojistného na sociální pojištění ani výkaz příjmu DPP. Tato hlášení budou součástí JMHZ, které budete po zpracování dubnových mezd odesílat zpětně. V reakci na spoustu dotazů uvádíme, že pojistné na sociální pojištění se pochopitelně hradit musí.

Jelikož se neodesílá výkaz příjmů DPP, je nutno nástupy a odchody DPP hlásit prostřednictvím formuláře ONZ, který PREMIER opět navrhuje.

Dohody si můžete zkontrolovat v přehledech ke mzdám vždy kumulovaně od začátku roku.

Open

Před zpracováním prvních lednových mezd věnujte pozornost mzdovým položkám, které při zpracování výkazů práce zpracováváte. Pokud jste zakládali vlastní mzdové položky, které nejsou napojené na mzdové položky doporučené PREMIEREM, je vhodné zvážit, zda je budete nadále takto používat (může to vést k nesrovnalostem ve výkazech JMHZ, které následně budete zpracovávat) - tyto položky budete mít v seznamu mzdových položek podbarvené - příklad takovéto mzdové položky:

Open

Tato mzdová položka byla vytvořena ručně a slouží pro proplácení náhrady za používání vlastních pracovních prostředků. V seznamu pevných mzdových položek PREMIERA existuje pro náhrady výdajů mzdová položka 860 - náhrady výdajů. Abyste si zaručili, že se proplacené náhrady pro účely JMHZ budou chovat správně, provedete opravu takto:

Open

Ty mzdové položky, které dosud nemáte v PREMIERU přiřazené, najdete pod tlačítkem Průvodce - odtamtud doporučujeme všechny nezaložené pro rok 2026 založit a následně je při zpracování mezd používat buďto beze změny, případně z nich pořizovat kopie.

Toto donastavení se týká pouze těchto situací:

V případě, že je zaměstnanec osobou se zdravotním postižením podle § 67 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti a zaměstnavatel je současně uznaným zaměstnavatelem na chráněném trhu práce podle § 78 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.

V těchto případech bude pro účely JMHZ nutno detailně určit, důvod srážek, které provádíte ze mzdy. Z tohoto důvodu je nutné doplnit nastavení všech srážkových mzdových položek nastavených u zaměstnance ve mzdových údajích tak, aby se toto nastavení promítalo do výkazu práce při zahájení, takto:

Open

Toto dodatečné nastavení bude umožněno pouze v případě, že zaměstnavatel bude označen jako Chráněná dílna.

Toto nastavení nebude zapotřebí doplňovat u stravenek - tento druh srážky PREMIER rozpozná sám.

Další z možností je toto nastavení doplnit přímo ve výkazu práce v rámci ručního pořizování srážkové mzdové položky. Toto upřesnění bude možno doplnit ve výkazech práce i zpětně (např. v březnu doplníte i za leden a nebude nutno následně přepočítávat mzdu).

Open

Pokud v rámci aktivní politiky zaměstnanosti dostáváte od Úřadu práce dotace na konkrétní zaměstnance, je u nich nutno doplnit tento údaj:

Open

Dalším údajem, který bude předmětem hlášení v rámci JMHZ, bude informace o jiné osobě (manžel-manželka, druh-družka), která společně s poplatníkem vyživuje děti ve společné domácnosti v případě, že zaměstnanec uplatňuje daňové zvýhodnění na děti. Tento údaj můžete doplnit v nastavení zaměstnance v daňových údajích včetně historie.

Open

V rámci aktualizace jsme rozšířili databázi údajů o zaměstnanci o stát narození

Open

U všech zaměstnanců jsme stát narození doplnili automaticky podle státního občanství. Doporučujeme provést kontrolu a opravit případy, kdy je občan ČR narozen v jiném státě.

U nových zaměstnanců je nutno uvádět místo narození včetně státu.

V údajích o cizinci byla doplněna další pole - viz obrázky

Open

Zvýrazněné údaje byly původně umístěny až ve formuláři IK sdělení o zaměstnávání cizince, nyní je možno zapsat přímo ve zvýrazněných polích a do IK cizince budou odtud automaticky přebírány.

Open

Tyto údaje budou povinné pro formulář REGZEC (registrace zaměstnance), proto doporučujeme tyto údaje u všech cizinců doplnit.

V rámci přípravy k zasílání Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) prozatím můžete doplňovat údaje o zaměstnancích, které budou předmětem tohoto hlášení.

V současné době ČSSZ rozesílá zaměstnavatelům seznamy zaměstnanců formou CSV souborů. U jednotlivých pracovněprávních vztahů jsou tzv. identifikátory pojistného vztahu, které budou dále používány v rámci Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele. V PREMIERU jsme rozšířili databázi o pole, ve kterém budete tento identifikátor evidovat. Příslušné pole pro nastavení tohoto údaje najdete v nastavení zaměstnance, v záložce Pracovní zařazení - pole se jmenuje ID pr. vztahu (OID) - viz obrázek níže. Pro usnadnění jsme připravili možnost načtení identifikátorů přímo ze zaslaného CSV souboru.

Soubor, který vám ČSSZ zaslala si uložte a dále postupujte podle obrázků takto:

Open

Open

Open

Tento údaj je možno doplnit také ručně.

Pokud vám ČSSZ poslala pouze dopis, ve kterém informuje, že si můžete stáhnout csv soubor ke kontrole zaměstnanců, musíte využít odkaz

https://eportal.cssz.cz/web/portal/-/sluzby/seznam-zamestnancu

Open

Open

Open

Open

Open

Open

Open

Soubor pak můžete importovat do PREMIERA podle popisu uvedeného výše.

Podle dosud dostupných informací budou v rámci JMHZ odesílány údaje o zaměstnancích, které jsou předmětem ISPV. Zaměstnavatele, kteří jsou zařazení do statistického sledování ISPV a odesílají údaje pro TREXIMU všechny tyto údaje již mají vyplněné. Ostatní zaměstnavatelé si budou muset údaje u zaměstnanců doplnit.

Tyto údaje jsou v PREMIERU umístěny zde:

Open

Doporučujeme proto zaměstnavatelům, kteří tyto údaje doposud neevidovali, aby kontaktovali své zaměstnance a získali od nich potřebné informace - zejména ty, které se týkají jejich vzdělání.

Podrobněji k doplnění těchto údajů:

V globálních předvolbách pod záložkou mzdy je nutno doplnit:

Open

 V nastavení - Osobní a rodinné údaje  doplní v nastavení pro ISPV údaje týkající se zařazení a druhu smlouvy -  jsou zde k dispozici příslušné číselníky.

Open

 v pracovním zařazení - údaje doplníte v pracovní smlouvě výběrem z příslušných číselníků

Nastavení CZISCO pracovní pozice - zjednodušení

Open

Název pracovní pozice

Kromě kódu CZISCO je nutno mít také vyplněný název pracovní pozice ve smlouvě/výměru. Pokud jste tyto pozice dosud u zaměstnanců neevidovali, je zapotřebí je v uvedených dokumentech doplnit.

Open

Vzdělání

Povinným údajem je vzdělání podle číselníku KKOV - tento údaj doplníte zde.

Open

Open

Vzdělání u DPP

Dotazy ohledně doplňování vzdělání u zaměstnanců na dohody o provedení práce, jsou zodpovězeny zde:

Časté dotazy | Výkazy

Pokud zaměstnáváte cizince a neodesíláte doposud informační karty přímo z PREMIERA, bude nutno u těchto osob doplnit všechny údaje, jelikož tyto informace budou taktéž předmětem JMHZ. Postup pro vyplnění informací o najdete zde:

1.14. CIZINCI | Cizinci hlášení na Úřad práce (MPSV)Preview